ANALYSTE EN CHEF, CONFORMITÉ FISCALE

Si vous consultez ce poste, c’est que vous êtes à la recherche d’un emploi ou simplement attentif au marché! .... Si vous êtes à l’écoute d’une belle opportunité de carrière, nous avons peut-être votre futur défi professionnel !!! Lisez vite ce qui suit … IDEKA Services Conseils est à la recherche d’un.e Analyste en Chef - Conformité Fiscale pour l’un de ses clients :

Statut : Poste permanent
Lieu du poste : Centre-ville de Montréal
Modèle de travail : Hybride – 3 jours par semaine en présentiel
Langue : Bilingue - Français et Anglais

  Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement responsable de :

• Assurer la conformité fiscale et légale des processus de paie pour le Canada et les États-Unis.
• Soutenir les équipes de paie et les partenaires pour garantir une application correcte des réglementations.
• Valider la qualité et la conformité financière tout au long du processus de paie.
• Participer activement aux audits internes et externes pour assurer la transparence des opérations.
• Suivre et gérer les impacts fiscaux des nouveaux sites d’imposition.
• Résoudre les problématiques liées à la fiscalité et à la comptabilité des salaires.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de contrôle financier pour la paie.
• Analyser et tester les mises à jour légales et fiscales dans les systèmes de paie.
• Informer les partenaires internes des modifications fiscales et légales.
• Gérer l’ouverture et la fermeture des sites fiscaux.
• Assurer des processus de réconciliation pour garantir l'exactitude des paiements.
• Partager votre expertise et contribuer à divers projets liés à la paie.

 

• 6 à 10 ans d’expérience en gestion de la paie, dont 4 à 6 ans dans un environnement complexe.
• Diplôme en commerce, comptabilité ou un domaine connexe.
• Certification en administration de la paie (INP ou American Payroll Association).
• Expertise des systèmes SAP et ADP pour la gestion des remises salariales canadiennes et américaines.
• Connaissance approfondie des réglementations fiscales et des législations de la paie au Canada et aux États-Unis.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Leadership éprouvé en coordination de la paie.
• Gestion efficace des priorités et respect des délais.
• Maîtrise des lois et des meilleures pratiques en matière de paie.
• Capacité à communiquer des informations complexes de manière claire.
• Promotion constante de la confidentialité.
• Expérience en gestion de projets liés à la paie.
• Autonomie, rigueur et précision.
• Maîtrise avancée d’Excel.

 

• Emplacement central au centre-ville (métro Place des Arts).
• Environnement moderne et spacieux.
• Assurance flexible (vie, santé, dentaire).
• Programme d’aide aux employés.
• Centre de la Petite Enfance sur place.
• Rémunération compétitive avec bonus annuel.
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Formation continue et développement pris en charge par l’employeur.

Envoyez-nous votre candidature rapidement et l’un de nos recruteurs prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour discuter de votre profil et de notre poste. Et si jamais cette opportunité n’est pas faite pour vous, alors n’hésitez pas à nous recommander à votre réseau, nous offrons des primes de référencement très intéressantes !!!




*Cette offre d'emploi s'adresse uniquement aux résidents canadiens ou aux personnes possédant un permis de travail valide au Canada.

ID : 16473880